Als leidinggevende wil je gaag dat je medewerkers zich al doende blijven ontwikkelen. Immers: 70:20:10, dus leren moet vooral tijdens en door het werk gebeuren. Maar hoe doe je dat? In deze infographic vijf manieren om leren tijdens het werk mogelijk en makkelijk te maken. Soms is het gewoon een kwestie van het werk een klein beetje anders aanpakken, waardoor er ineens mooie nieuwe dingen kunnen ontstaan. Al volg je maar één van de tips op: moet je zien wat er gebeurt.
Laat je eens horen wat je ermee gedaan hebt? En wat dat opleverde?
Geef een antwoord