MENU
  • Home
  • Nieuws
  • Praktijkverhalen
  • Tips en downloads
  • Contact
  • Over
MENU
  • Home
  • Nieuws
  • Praktijkverhalen
  • Tips en downloads
  • Contact
  • Over

Een leven lang ontwikkelen

Voor wendbare professionals, organisaties en beleidsmakers

Subsidie 2017: niet voor werkgevers

18 september 2017 By Tineke van Kooten Leave a Comment

Jammer en onverwacht nieuws: er komt dit najaar géén ESF-subsidie beschikbaar voor bedrijven die duurzame inzetbaarheid van medewerkers willen stimuleren. Het zal wel iets te maken hebben met de slepende formatie en de crisis in de polder.

Gemeenten, O&O-fondsen en sociale partners hebben meer geluk: voor die drie specifieke groepen is er nog wel geld. Het ‘tijdvak subsidieaanvraag’ is opengesteld van 25 september tot 13 oktober, en wees er snel bij want op is op. Mocht je werkzaam zijn bij zo’n partij, en een plan voor duurzame inzetbaarheid klaar of in wording hebben liggen, kijk dan snel op de website van het Agentschap SZW. Daar vind je informatie over de voorwaarden, wijze van aanvragen en een paar voorbeeldprojecten.

Hieronder, letterlijk van de website, de thema’s waar het om gaat – in het kader van Een leven lang ontwikkelen zijn vooral thema 2 en 3 relevant.

“Thema’s en producten

Projecten moeten gericht zijn op een of meerdere van de volgende thema’s:

  1. het bevorderen van gezond, veilig en vitaal werken, waaronder gelijke kansen en non-discriminatie, het voorkomen van werkstress en burn-out;
  2. het bevorderen van goed werkgeverschap en goed opdrachtgeverschap, betrokkenheid van werkenden en employability waaronder een leercultuur en skills strategy;
  3. het stimuleren van arbeidsmobiliteit van werkenden, waaronder regionale en intersectorale arbeidsmobiliteit.”

Tip: als je – met of zonder subsidie – branchebreed aan de slag wilt, kun je gebruikmaken van de lessen die er in andere sectoren zijn opgedaan. Hier vind je info en het rapport Lessons learned.

 

Filed Under: Nieuws Tagged With: beleid, informatie

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Recente berichten

  • Briljant mislukken is een kunst
  • Alle kwaliteiten verzamelen
  • Wendbare medewerkers in het mbo
  • Vijf simpele tips om ontwikkeling te stimuleren
  • Leestip: X en Y leren van elkaar

Wil je meedoen?

Ben je geinteresseerd in Een leven lang ontwikkelen, ben je goed thuis in een specifieke sector of deelonderwerp, heb je een vlotte pen en wil je bijdragen aan dit platform? Wees welkom!

Laat je gegevens achter, dan neem ik snel contact met je op om kennis te maken.

Contact opnemen

Wil je op de hoogte blijven, tips en artikelen ontvangen?

Schrijf je in!

Over Een leven lang ontwikkelen

Een leven lang ontwikkelen is het platform waar je inspiratie vindt om een leven lang leren en ontwikkelen te stimuleren. Je vindt op deze website nieuws, praktijkverhalen, tips en downloads;.
Een leven lang ontwikkelen is een initiatief van Tineke van Kooten en Het Leerbedrijf. In partnerschap met NVO2: hét netwerk voor HRD-professionals van de toekomst.

Meer weten? Bel of mail
tineke@eenlevenlangontwikkelen.nl
06 42 68 86 12

Wil je iedere maand tips en artikelen ontvangen in je mailbox?

Ja, stuur mij iedere maand Ontwikkelpost: tips en artikelen over een leven lang ontwikkelen.

Wil je meedoen?

Ben je geïnteresseerd in professionele ontwikkeling, ben je goed thuis in een specifieke sector of deelonderwerp, heb je een vlotte pen en wil je bijdragen aan dit platform? Wees welkom!

Laat je gegevens achter, dan nemen we snel contact met je op om kennis te maken.

Contact opnemen

 

Een leven lang ontwikkelen
 

Copyright © 2021 Een leven lang ontwikkelen · Voor wendbare professionals, organisaties en beleidsmakers
Algemene voorwaarden · Privacy & Disclaimer · Met ♡ door RaketNet