Soms kom je zomaar een verborgen juweeltje tegen. Zo’n juweeltje vind ik de website XzietwatYnietziet, waar uitspraken van verschillende generaties werkenden over (persoonlijk) leiderschap en professionele ontwikkeling zijn verzameld. De site is onderdeel van een actieonderzoek van Petra Kerstens en Anne Marth Kuilder naar de verschillen en overeenkomsten in leiderschap tussen generatie X, geboren tussen ongeveer 1956 en 1980 en generatie Y, van 1980 tot 2000. Mooi en strak vormgegeven, met uitspraken van leden van de beide generaties die beurtelings oplichten als je over de pagina scrollt.
Er hoort ook een korte film bij waarin mensen reflecteren op hun jeugd, hun tijd en wat de invloed daarvan is geweest op hun professionele keuzes. Toen ik de site liet zien in een training kwamen er mooie gesprekken op gang. Hoe groot zijn de verschillen eigenlijk? Wat kun je leren van mensen die in een andere tijd groot geworden zijn dan jij?
Stof tot nadenken voor iedereen die samenwerkt en -leert met mensen van een andere generatie. Eh, iedereen dus.
Geef een antwoord