MENU
  • Home
  • Nieuws
  • Praktijkverhalen
  • Tips en downloads
  • Over
MENU
  • Home
  • Nieuws
  • Praktijkverhalen
  • Tips en downloads
  • Over

Een leven lang ontwikkelen

Voor wendbare professionals, organisaties en beleidsmakers

Het bij lange na niet je leven lang leren krediet

13 maart 2018 By Tineke van Kooten Leave a Comment

Het leven-lang-leren-krediet werd in 2017 ingevoerd door het vorige kabinet. Een op zich prachtig initatief om leren en ontwikkelen te stimuleren met een fijne rente-arme lening.

“Juist in deze tijd, met een snel veranderende arbeidsmarkt, is er behoefte aan een voortdurende bij- en omscholing. Minister Bussemaker vindt het belangrijk dat deze mogelijkheden niet stoppen na de studietijd: ‘Het is van groot belang dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen om zo de veranderingen in hun eigen baan bij te houden of om makkelijker van de ene baan naar de andere baan te kunnen overstappen. Met het levenlanglerenkrediet is dit voor iedereen mogelijk.'” aldus het persbericht van juni 2017.

En zo is het uitgevoerd:

Ik weet niet wíe toenmalig minister Bussemaker destijds heeft geraadpleegd, maar blijkbaar is ze vergeten te overleggen met haar collega Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Want hoe is het anders te verklaren dat, terwijl Asscher de AOW-gerechtigde leeftijd verhoogde naar 67 en verder, Bussemaker een regeling invoerde die alleen toegankelijk is voor mensen tot 55 jaar? Waar komt deze onbegrijpelijke en discriminerende keuze vandaan?

Nog afgezien van de financiële benadeling van 55+ers, kijk ook eens naar het signaal dat je als overheid afgeeft. ‘Vanaf je 55e leer je toch niks meer, dus spaar je de moeite?’ ‘Bedrijven, parkeer die 55+er maar ergens waar ze niet in de weg loopt?’ ‘Investeren in 55+ers is zonde van het geld?’

Mind you, we hebben het hier over mensen die nog 13 hele jaren een gewaardeerde bijdrage aan de economie kunnen leveren.

Blogger Karin Winters schreef er eerder al een scherp stukje over, onder de titel Leren stopt blijkbaar op je 55e. Bij mijn weten heeft zij nog geen antwoord gekregen van OCW op haar vraag.

Mijn hoop is gevestigd op minister Koolmees. Nu hij is ingewerkt lijkt het me de hoogste tijd om een einde te maken aan deze contraproductieve beperking en te zorgen dat er een serieus levenlanglerenkrediet komt.

Kijk zelf maar (en maak er vooral gebruik van, als je nog mag):
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/hoger-onderwijs/vraag-en-antwoord/wat-is-het-levenlanglerenkrediet

 

 

 

 

Filed Under: Nieuws Tagged With: arbeidsmarkt, beleid

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Recente berichten

  • Briljant mislukken is een kunst
  • Alle kwaliteiten verzamelen
  • Wendbare medewerkers in het mbo
  • Vijf simpele tips om ontwikkeling te stimuleren
  • Leestip: X en Y leren van elkaar

Over Een leven lang ontwikkelen

Een leven lang ontwikkelen is het platform waar je inspiratie vindt om een leven lang leren en ontwikkelen te stimuleren. Je vindt op deze website nieuws, praktijkverhalen, tips en downloads;.
Een leven lang ontwikkelen is een initiatief van Tineke van Kooten en Het Leerbedrijf. In partnerschap met Develhub: hét netwerk voor HRD-professionals van de toekomst.

Een leven lang ontwikkelen
 

Copyright © 2022 Een leven lang ontwikkelen · Voor wendbare professionals, organisaties en beleidsmakers
Algemene voorwaarden · Privacy & Disclaimer · Met ♡ door RaketNet